Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání? Jakým způsobem se odchody ze zaměstnání řeší z právního hlediska? A proč by vás to vůbec mělo…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Krize pracovní síly v roce 2030 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…
Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…
Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2) Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu…
Výuka angličtiny S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…
3+1 krok k náboru na základě výkonnosti Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
