![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pokud máte pocit, že to ve vašem současném zaměstnání skřípe, nebo prostě jen potřebujete změnu, je na čase připravit si půdu pro přestup. Pro většinu profesionálů…
Diverzita je, spolu s managementem talentu a zvyšujícími se zdravotními…
Firmy ve Spojených státech amerických stojí před stále rostoucím problémem…
Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…
V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…
HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…
Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem…
Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá…
Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými…
Neexistuje jeden - nejlepší - způsob, jak napsat životopis. Každý náborář…
Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z…