Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou pracovní pozici připadá vysoké procento uchazečů. Výběr potom není jednoduchý, zvláště objeví-li…
Den, na který jste čekali, konečně nadešel. Dali jste výpověď a odcházíte.…
Úkoly personalistiky pro nastávající desetiletku Oblast personalistiky a lidských zdrojů pomalu přestává být interní…
Jste jen šedý průměr V době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče? Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…
Proč bychom vás měli přijmout? Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
Personální politika je pro podnik klíčová Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…
