Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají nabitý časový rozvrh, a nic na tom nezmění ani ta skutečnost, že pro ně máte hodně…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
UniCredit Bank otevřela firemní školku Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…
Co si myslí vaši klienti a neřeknou to? Personalista není vševěd a ani při nejlepší snaze nedokáže spolehlivě číst…
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…
3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit…
Chcete být in? Pořiďte si interní sociální síť Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v …
10 praktických tipů pro stěhování za prací Dostali jste nabídku práce v zahraničí nebo vysíláte do zahraničí vaše…
Mýty 360stupňové zpětné vazby Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Jak začít s interním náborem Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do…
