Lidské zdroje - zprávy z HR

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě. V praxi se však tento koncept neosvědčil. Sociální a legální hranice se totiž mohou…

Jak se pozná profík

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Článek v rámci předplatného Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Jak připravit firemní setkání

Článek v rámci předplatného Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Nebojte se konfliktu

Článek v rámci předplatného Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení…

Plus a mínus silné kultury

Plus a mínus silné kultury

Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní…

Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovišti

Článek v rámci předplatného Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovišti

Nízká morálka na pracovišti může vést ke…

I ten, kdo mlčí komunikuje

Článek v rámci předplatného I ten, kdo mlčí komunikuje

Je prakticky nemožné vyhnout se komunikaci. Při každém soci&…

Držte si své nejlepší

Držte si své nejlepší

Je velmi těžké získat kvalitní zaměstnance, ješ…

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…

Proč odcházejí?

Proč odcházejí?

Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…

Veďte s citem

Veďte s citem

Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Článek v rámci předplatného "Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…

Výpis 4291 až 4303 z celkem 4998