Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mýlit se je lidské Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory…
Nebojte se naslouchat Jistý americký autor jednou prohlásil: Za naslouchání ještě z práce nikoho…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Pochlebovači útočí Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…
Když nám začne harašit Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v…
