Aktuální otázkou na trhu práce se stává například to, zda je možné zkrátit pracovní dobu bez souhlasu zaměstnance. Smí také zaměstnavatel zaměstnanci zkrátit…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
Rok prázdnin lepší než propouštění Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře…
Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…
Příliš plachý pro povýšení? Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I…
Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…