Lidské zdroje - zprávy z HR

Neustálý boj o loajalitu zaměstnanců

Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací a soukromím. Z tohoto důvodu se také jako nejúčinnější motivátory projevily programy…

Pět pilířů motivace

Pět pilířů motivace

Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to…

Přístup - to je oč tu běží

Přístup - to je oč tu běží

Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…

Stop negativitě!

Stop negativitě!

Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem…

Nejdřív práce, potom zábava?

Nejdřív práce, potom zábava?

Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…

Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?

Článek v rámci předplatného Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?

V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…

Domácí kancelář snadno a rychle

Domácí kancelář snadno a rychle

V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by…

Jak bojovat s mobbingem?

Článek v rámci předplatného Jak bojovat s mobbingem?

Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století…

Cirkus skončil, vážení

Cirkus skončil, vážení

Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…

Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují

Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují

V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…

Nejlevnější benefit

Nejlevnější benefit

Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…

Několik tipů pro dokonalou personální kancelář

Několik tipů pro dokonalou personální kancelář

Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…

Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?

Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?

Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…

Výpis 45904602 z celkem 4874