HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem. Nedostatek talentovaných lidí a málo pracovníků s určitými schopnostmi…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty…
Peter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je…
Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich…
Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr…
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil…
HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…
Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…