Lidské zdroje - zprávy z HR

HR musí znát firmu od základů

12.8.2010

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na dlouhou a složitou cestu. Na jejím konci nás ovšem čeká zasloužená…

Studie: Rozdílnost kultur může zlepši spolupráci

11.8.2010

Mnohé firmy v dnešní době globalizace expandují…

Konflikty nemusí být na škodu

3.8.2010

Většina lidí vnímá konflikty negativně, ve…

Jak řídit diverzitu?

3.8.2010

Různorodí nejsou jen vaši zaměstnanci, ale také z&…

Dovolená může mít různé podoby

27.7.2010

Ne každý si může dovolit týdenní či čtrná…

Umíte nesouhlasit?

19.7.2010

Může si podřízený dovolit otevřeně nesouhlasit se svým…

Jak získat zaměstnance pro změnu?

19.7.2010

Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol…

Opravdu chcete pracovat doma?

13.7.2010

Mnozí lidé pracující v kanceláří…

Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?

12.7.2010

S kolegy na pracovištích mnohdy neúmyslně sdíl&…

Klíčová úloha HR při řízení změn

1.7.2010

Změny bývají vnímány jako nepříjemn&…

Nikdo není dokonalý

28.6.2010

Perfekcionisté nedokáží plně rozvinout potenciá…

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

28.6.2010

Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je…

Překážky týmové spolupráce

25.6.2010

Odhalování a překonávání dysfunkc&…

Výpis 2211 až 2223 z celkem 4895