Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Porada bez důvodu nemá smysl Zúčastnili jste se někdy porady, po jejímž skončení lidé hlásali, že je čas vrátit se do práce"? Pak byla pravděpodobně zbytečná. Kdy tedy pořádat porady a co dělat,…
Jak poskytovat a přijímat negativní zpětnou vazbu Nikdo není dokonalý. Všichni děláme chyby, což znamená, že se budeme…
4 chyby e-mailové komunikace z oddělní HR E-mail je dnes běžným komunikačním nástrojem na pracovištích, přesto se v …
Delegování není nic těžkého Delegování patří mezi nejdůležitější manažerské techniky. Slouží jednak…
Co vám brání být týmovým koučem? Řada pracovníků se dostane do manažerské funkce díky svým silným technickým…
5 způsobů, jak zaručeně přijít o zaměstnance Průzkumy ukazují, že nespokojenost zaměstnanců roste. Roste také počet…
Vánoční večírek snadno a levně Nenechte ekonomickou recesi, aby vaší firmě pokazila vánoční náladu.…
Řízení zaměstnanců mimo kancelář Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo…
Jak řídit motivaci navzdory krizi Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize,…
Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější 62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…
Řada lidí si stěžuje na nepříjemné chování kolegů - chování, které si tito…
Agrese na pracovištích sílí. Co s tím? Ekonomická situace nutí firmy propouštět či jinak snižovat náklady, což…
Umět správně požádat o pomoc je zásadní součástí dobrého a úspěšného výkonu…
