Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem nabízejících pružná pracovní opatření poprvé překoná polovinu. V roce 2020 by to již mělo být 70 %…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást „Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…
Miluju dvojsmysly. Jsou zábavné, vzrušující, konfliktní, podněcují mozek k…
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…
Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným…
Firemní stránky (nejen) na síti LinkedIn: Buďte jiní než ostatní Zřízení firemní stránky na profesní sociální síti LinkedIn patří mezi…
