Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit úspěch celé transakce? Firmy, které se zúčastnily posledního globálního průzkumu „Culture…
Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším…
Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…
Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm V rámci programu pro podporu angažovanosti zaměstnanců nabíz&…
Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů Tchajwanský elektronický gigant Foxconn nahradí v…
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek,…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…
Zatímco většina z nás netrpělivě počítá…
McDonald's připravuje recyklovatelné uniformy. Představí je na olympiádě Řetězec rychlého občerstvení McDonald's zavádí…
Nejdůležitější úkol pro personální oddělení je zajistit správné lidi na…
Čas být Ethnic Friendly zaměstnavatel Certifikát, který řekne všem, že jste fér zaměstnavatel Certifikát Ethnic…