Mají-li organizace udržet krok s rychlostí změn, bude to vyžadovat transformaci či dokonce „revoluci“ rozvoje leadershipu a s ním…
Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentů Udržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR t&…
Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR)…
Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011 Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví Představitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též…
Magistrát anglického Birminghamu je prvním orgá…
Klasická kancelář se stává místem pro příležitostné využití Jaký je váš názor na virtuální…
Výzkumníci automobilky Ford pracují na modelu mezin&…