Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na základě životopisů a dovedností, aniž by prověřili, zda dotyční mohou zapadnout do firemní…
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…
Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,…
Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…
Studie: Práce před porodem škodí stejně jako kouření Děti žen, které pracují i v devátém měsíci těhotenství, váží o 230 gramů…
Úroveň produktivity evropských zaměstnanců dosahuje nejnižší hodnoty za…
Společnosti za krize trpí a zoufale hledají způsoby, jak zlepšit výsledky a…
Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresu Manažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a…
Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…