Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a většího přínosu do práce, jsou považována za přínosnější, než ta ovládaná týmem vedoucích…
Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…
Méně práce, více času pro rodinu Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Netlačit příliš na pilu Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co…
V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme) Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda…
Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
Když do důchodu, tak postupně Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje…
