Lidské zdroje - zprávy z HR

Pět znamení, že se od vás zaměstnanec chystá odejít

Dobrých pracovníků je málo a o ty nejlepší se momentálně firmy perou. Není proto divu, že když se pracovník necítí ve vaší firmě dostatečně spokojený a motivovaný,…

Komfort na pracovišti: Jak vymyslet program fyzického a duševního zdraví

Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a…

Co dobří pracovníci milují a špatní nesnášejí

Úkolem zaměstnanců je vytvářet hodnotu pro zaměstnavatele. Dobrý pracovník…

Jak podpořit loajalitu pracovníků ve výrobě? Zeptejte se mistrů

Pozice liniového manažera patří mezi nejdůležitější a nejzodpovědnější ve…

Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít?

Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené

S novým rokem zaměstnavatelé často řeší řadu otázek, které souvisejí s …

Jak zabránit pocitu izolace u zaměstnanců

Jedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni,…

Pět kroků k produktivnějším ránům

To, jak vykročíme do nového dne, předurčuje, jak se nám celý daný den…

Článek v rámci předplatného Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje

Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako…

6 kroků k umění poskytovat zpětnou vazbu

V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela…

Pavla Pavlíková, INNERGY

První kroky pro skvělý rok 2019

Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…

Článek v rámci předplatného Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?

Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…

Domácí mazlíčci na pracovišti? Na co je potřeba myslet

Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které…

Výpis 742754 z celkem 4817