Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli podnikové kultuře. Kultura organizace a kultura týmu je nejdůležitějším produktem, který…

Vůdce musí být učitel

Vůdce musí být učitel

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší…

To není váš e-mail

To není váš e-mail

Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž…

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než…

Radost pohledět

Radost pohledět

Co vám v práci přináší radost? Pravděpodobně podobné věci, které těší i…

Šéf nebo kamarád?

Šéf nebo kamarád?

Povýšení do managementu je velký zlom, který ale také může rozbít vaše…

Volnost, rovnost, nediskriminace

Volnost, rovnost, nediskriminace

Ve dnech 16. až 22. května proběhla v Irsku kampaň proti diskriminaci na…

Pět nejčastějších chyb čerstvých manažerů

Pět nejčastějších chyb čerstvých manažerů

Iniciativa, dovednosti a odevzdání mohou být důvody pro povýšení do…

Šikana doménou spolupracovníků

Šikana doménou spolupracovníků

Šikana na pracovišti probíhá daleko více mezi zaměstnanci na stejné úrovni…

Kdo vám řekl, jak řídit lidské zdroje?

Kdo vám řekl, jak řídit lidské zdroje?

Představte si, že jste na vyšetření u lékaře a ten se během řeči zmíní, že…

Jak vycházet s těmi, s nimiž se nedá vycházet

Jak vycházet s těmi, s nimiž se nedá vycházet

Každý v životě narazí na někoho, s kým je obtížné vyjít. V zaměstnání může…

Dejte mi prostor!

Dejte mi prostor!

Podle zkušenosti Paula Morella, šéfa Commission for Architecture & the…

Poslouchejte očima

Poslouchejte očima

Míváte při příchodu do zaměstnání problémy s rozeznáním nálady svých…

Výpis 38233835 z celkem 4811