Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Elegantní propouštění Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to…
Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Lekce respektu z Arizonské pouště Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Z lochu rovnou do práce Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Lepší naslouchání, lepší komunikace Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…
