Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od lidských zdrojů se očekávají nové nápady, změny procesů a rozvoj nových postupů. To navíc…
Čím otravujete kolegy? Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…
Práce na dálku má řadu výhod, ale... Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…
Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…
Práce na dobu neurčitou je out VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…
Když vás kolegové nechtěně iritují Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…
15 cest k udržení soustředění na podstatné věci Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…
Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…
Tipy pro chování na současném trhu práce Pokud jste mezi tisíci propuštěnými, najít práci za současné situace bude…
Řízení talentů namísto propouštění Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení…
Proč jsou nespokojení? Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…
