Pro zlepšení náborových výsledků je třeba změnit systém rozhodování, protože implementace nových nástrojů nebo technik tento zásadní nedostatek nevyřeší.Postavte…
Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je…
V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích.…
Otevřené pracovní prostory jsou prokletím mnoha zaměstnanců. Chybějící…
Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez…
Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry.…
Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani…
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf…
Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím,…