Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako firma rezervy, ale nevíte, kde začít? Otestujte bezplatně online Radar firemního vzdělávání a…
V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela…
Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury? Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…
Domácí mazlíčci na pracovišti? Na co je potřeba myslet Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které…
Jak být lepším mentorem v pěti krocích Mentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak…
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě? Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…
Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem…
Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety…
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro…
Mentoring – co to je a jak se to (ne)dělá? Talent management, vzdělávání, školení. Způsobů, jak rozvíjet talent…
Česká společnost GECO je největším distributorem a prodejcem tabákových…