K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá,…
Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…
Technologický pokrok s sebou odjakživa přináší zánik pracovních míst, která…
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…
Pokud jste někdy byli v roli toho, kdo si do týmu vybírá nového…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…
Dobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti…
Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů…
Nevnímám své lidi jako podřízené V současné době vedu tým 15 lidí ve společnosti E-Consulting Czech s.r.o.,…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček…