Manažeři by se měli mít na pozoru. Podle výročního průzkumu spokojenosti zaměstnanců, provedeného serverem Yahoo! HotJobs, je 72 procent zaměstnanců v letošním roce…
Neděle. Je sice volno, je to takové příjemné nic nedělání, ale nepříjemnému…
Čtyři projevy dysfunkčního řízení Mezinárodní personálně-konzultační společnost BlessingWhite provedla…
Většina z nás se učila, že pokud chceme, aby s námi ostatní spolupracovali,…
Přednábor z řad studentů Programy, které umožní studentům pracovní praxi, jim poskytují cennou…
Manažer má mít i soukromý život Většina vedoucích pracovníků nepřestává téměř nikdy pracovat. Samozřejmostí…
První dny vnovém roce jsou doslova přeplněné plánováním, předsevzetími a…
Staňte se poradcem ředitele Většina manažerů HR usiluje o to, aby se stala důvěryhodnými poradci…
Staňte se inovátory a nemusíte se bát o práci Pracovníci, kteří jsou schopní inovačního přístupu k práci, mají z…
Klíč k lepší výkonnosti Klíčem k lepší výkonnosti v organizacích není jen získání více kompetencí.…
Lidé si dnes z pracovní morálky moc nedělají Čas jsou peníze a lidé vpráci ho tráví opravdu nejrůznějšími způsoby.…
Nejdůležitějším cílem pro rok 2008 je rovnováha Síť on-line kariérních komunit Beyond.com provedla v rámci svých více než…