Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále se opakující screening však nemusejí být efektivní, natož pak…
Chci se s vámi podělit o reálnou zkušenost z facilitovaných workshopů…
GDPR v pracovněprávních vztazích Čtyři „tajemná“ písmena GDPR jsou v praxi skloňována stále častěji. Na toto…
Od 1. února 2018 začne platit novela zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském…
Dlouhou dobu bylo klíčem pro zvýšení loajality zákazníků starat se o jejich…
Náborové postupy, na které byste už konečně měli zapomenout Každý někdy udělá chybu. Specialista náboru může například naplánovat velmi…
Zájem studentů o techniku se snaží firmy podnítit mnoha způsoby. Společnost…
Za největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek…
4 kroky k silnější interní komunikaci Interní komunikace pomáhá firmám k úspěchu. Musí však přinášet jasná a…
Máme tady pro vás pokračování tématu Prezentace v angličtině. Podívejte…
Jak měřit přínos koučování pro zaměstnance a firmu Studie Mezinárodní federace koučů (ICF) dokládají, že většina organizací…
Od 25. května 2018 bude stanovovat pravidla pro zpracování osobních údajů…
Petr Pouchlý v HR tv: Gamifikace zdaleka není jen o hraní her Petr Pouchlý je zakladatelem společnosti Court of Moravia, která se zabývá…
