Lidské zdroje - zprávy z HR

Loajální neznamená hloupý

Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a mohou mít z práce požitek, je mnohem snazší soustředit se na prosazování etiky, která je…

Pochlebovači útočí

Pochlebovači útočí

Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…

Když nám začne harašit

Článek v rámci předplatného Když nám začne harašit

Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak…

Za mobbing do basy

Za mobbing do basy

V německém právu se stále výrazněji prosazuje nový trend: v případech…

Povězme si příběh ze života

Povězme si příběh ze života

Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…

Každý pátý vyhazov za e-maily

Každý pátý vyhazov za e-maily

Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…

Homosexuál je zaměstnanec jako každý jiný

Homosexuál je zaměstnanec jako každý jiný

Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v…

Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity

Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity

Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí…

Jak odstraňovat zlozvyky podřízených

Jak odstraňovat zlozvyky podřízených

Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale…

Pracujícím rodičům nastává perná sezóna

Pracujícím rodičům nastává perná sezóna

Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší…

Šéf nikdy nespí (ani na dovolené)

Šéf nikdy nespí (ani na dovolené)

V současné době je pro pracovníky stále složitější vyvarovat se o dovolené…

Názory na flexibilní přístup k práci

Názory na flexibilní přístup k práci

Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle…

Hledání společné řeči

Hledání společné řeči

Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít…

Výpis 43824394 z celkem 4815