Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úskalí zaměstnaneckých průzkumů Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování toho, co si zaměstnanci skutečně myslí. Zjišťovat však nestačí. Na…
Jak zvládnout zavalení informacemi Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se…
Práce na dálku není pro každého Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti,…
Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství? V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a…
Umění přesvědčit představuje dovednost, kterou bychom měli být schopni…
Chytřejší zaměstnanecké průzkumy Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Jak efektivně vést na dálku Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující…
Manažeři a zaměstnanci by ve vzájemné komunikaci jistě ocenili nástroj,…
Zdravým rozumem ke zdravému leadershipu Uplynulý rok byl pro firmy bezpochyby velmi náročný. Bylo třeba hodně věcí…
Frustrace má jméno kolega Lidé, s nimiž pracujeme, představují primární zdroj frustrace na…
5 novoročních předsevzetí pro lepší komunikaci na pracovišti Může být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s…
Efektivní komunikace patří k základním předpokladům úspěšné týmové…
