Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně „číst“ lidi či zjišťovat, jestli se hodí do určitých týmů nebo na určité pracovní role. A…
Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…
ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu…
Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…
Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci.…
Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí,…
Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první…
Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi…
Když se pouštíme do posuzování jakéhokoli zaměstnance, tím nejzásadnějším…
Soutěž HR Excellence Awards 2023 je pro všechny HRisty, kteří chtějí…
Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné…
Jak můžeme ve firmách řídit diverzitu a inkluzi nikoli jako a módní trend,…
Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikového softwaru, otevírá nový…