Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali vyčíslit obchodní přínosy programů zaměřených na rozvoj talentů. Potvrdil to například…
Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…
Disponují vaši lídři emoční inteligencí? Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Výstupní pohovor v osmi krocích Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…
Interní komunikace: Jak na propouštění? Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…
Zobrazit dvojjazyčně Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze…
Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích? Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
Výuka angličtiny Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
