Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají schopnost HR propagovat firmu, získávat talenty a rozvíjet je, již…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit…
Chcete být in? Pořiďte si interní sociální síť Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v …
10 praktických tipů pro stěhování za prací Dostali jste nabídku práce v zahraničí nebo vysíláte do zahraničí vaše…
Mýty 360stupňové zpětné vazby Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Jak začít s interním náborem Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. díl V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka…
Jak podpořit loajalitu v call centru Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…
Ještě před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních…
V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…
Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy…
Termín: 30. 10. 2012; 10:0016:15 Místo konání: HOTEL OLYMPIK, Sokolovská…
