Vyřeší budoucí deficit pracovních sil pochopení diverzity? Diverzita je, spolu s managementem talentu a zvyšujícími se zdravotními náklady, jedním ze tří nejvíce diskutovaných témat HR v USA. Předpokládaný nedostatek asi tří…
Zvýšení výkonu? Poučte se od nejlepších Magazín Workforce Management diskutoval s lídry a odborníky v oboru…
Teplota na pracovišti je často příčinou konfliktů S nástupem letních veder začne mnoho firem využí…
Život je balancování. Nenechejte zaměstnance spadnout Zkuste přemýšlet o zaměstnancích, jako by chodili po laně. Pro mnoho z nich…
Firmy ve Spojených státech amerických stojí před stále rostoucím problémem…
Šeptanda není na škodu Vědci z bostonské a chicagské univerzity potvrdili ve svých výzkumech, že…
HR mohou podpořit práci inovačních týmů Inovace je důležitá pro schopnost firem vypořádávat se sociálními a…
Kdo nezapadne, z kola ven Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do…
Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě? Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…
HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Pravidla pro podnikající páry Páry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například…
Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem…