Od roku 2003 mají angličtí zaměstnanci povinnost uvažovat o využití flexibilní pracovní doby, hlavně rodiče dětí pod 6 let a postižených dětí pod 18let. Nové právo…
Závislost na práci je jedním z fenoménů poslední doby. Důsledky…
Večírky nejen vánoční aneb všeho s m(M)írou! Čas vánočních večírků je již sice za námi, firemní oslavy ale můžeme…
Termín Hot-Desking byl odvozen patrně od termínu hot-bunking, jehož se…
Když dva se rádi mají... Scott Felton a Amy Bishop o sobě vědí téměř všechno. Ona ráda sbírá…
Nepsaná pravidla vládnou Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Každodenní manažerská činnost je dnes již méně nařizovací a represivní,…
10 způsobů, jak zlepšit řízení bezpečnosti Řízení bezpečnosti může být ve firmě ožehavým tématem. Je lepší postupovat…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Pěr rad pro méně konfliktů nejen o svátcích Vánoce jsou časem vzrušení, ale i zvýšených očekávání, stresu a…
Chcete naštvat šéfa? Kupte mu vánoční dárek. Ačkoli se to zdá na první pohled nepravděpodobné, nadřízení od svých…