Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě výročního hodnocení výkonnosti příliš jiné zpětné vazby nesdílejí. Vždy…
3. října 2017 se bude v Olomouci konat špičkově obsazený seminář…
Konference GDPR – ochrana osobních údajů – nové nařízení EU Společnost Seminaria pořádá ve středu 20. 9. 2017 v Praze celostátní…
Pokud se chystáte cestovat na dovolenou letadlem, pak jistě využijete…
EY znovu nejatraktivnějším zaměstnavatelem světa ve svém oboru Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Dnes jsem si pro vás připravila článek, ve kterém si přiblížíme jednotlivé…
Chceme-li vyjádřit množství nebo míru jinak než číslovkou, používáme…
Zájmena jsou slovní druhy, které ve větě zastupují podstatná nebo přídavné…
Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance,…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkům Ráda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé…
Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…
Dnes máme před sebou procvičování anglických předložek in, at a on, které…
