Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

On-line má prim

On-line vzdělávání slaví úspěchy. Oproti jiným typům výuky se vyplácí hned v několika směrech. Nabízí okamžitý přístup k informacím a to v kteroukoliv dobu. Tím…

Učitel musí umět poradit

Učitel musí umět poradit

Jestliže chceme zlepšit výsledky našich zaměstnanců,…

Starého psa novým kouskům naučíš

Starého psa novým kouskům naučíš

Zatímco asi každý je srozuměn s tím, co se míní termínem pedagogika, jen…

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…

Jak si vychovat svého prodejce

Jak si vychovat svého prodejce

Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…

V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání

V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání

Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik…

Učitel nesmí být žádný suchar

Učitel nesmí být žádný suchar

Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by…

Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

E-learning si získává stále více příznivců, neboť nabízí větší možnosti…

Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání…

V elektrárně a bez dlouhého vedení

V elektrárně a bez dlouhého vedení

Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné…

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek.…

E-Learning musí dostat nový ohoz

E-Learning musí dostat nový ohoz

Tvorba e-learningu prošla už řadou změn. Stále však narážíme na řadu…

Dobře učit

Dobře učit

Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes…

Výpis 25492561 z celkem 2772