Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

I malá firma může přilákat talenty

Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce…

Víte, co stresuje vaše lidi?

Víte, co stresuje vaše lidi?

Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na…

8 tipů pro věčné začátečníky

8 tipů pro věčné začátečníky

V dnešní době je znalost cizího jazyka jednou z podmínek dosažení úspěchu a…

Školení není v problematice zaměstnanců všelék

Školení není v problematice zaměstnanců všelék

Když se objeví problémy v zaměstnanecké sféře, je snadné dojít k závěru, že…

Sedm milionů zájemců o počítačový řidičák

Sedm milionů zájemců o počítačový řidičák

Již sedm milionů lidí se přihlásilo do programu European Computer Driving…

V Indii mají úctu ke vzdělání i lektorům

V Indii mají úctu ke vzdělání i lektorům

Vzdělaní pedagogové a lektoři jsou vIndii velmi vážení. Řadaprofesionálů se…

Humor s mírou posílí školení

Humor s mírou posílí školení

Využití humoru při vzdělávání není ničím novým. Veselý a spontánní školitel…

Vágní koncept

Vágní koncept

Pojem řízení talentů zůstává pro mnoho organizací vágním konceptem. Ukázal…

Exotické jazyky jsou v kurzu

Exotické jazyky jsou v kurzu

V poslední době roste zájem o výuku orientáln&…

Školení není jen pro problematické zaměstnance

Školení není jen pro problematické zaměstnance

Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti,…

Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání

Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání

Virtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých…

Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty

Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty

Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a…

Nástupní nadšení nevydrží. Co pak?

Nástupní nadšení nevydrží. Co pak?

Neproduktivní a neangažovaní zaměstnanci negativně ovlivňují celou firmu.…

Výpis 20162028 z celkem 2605