Zájem je o manažerský výcvik Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení zaměstnanců odpovídajícími dovednostmi pro jejich práci, tím nejdůležitějším cílem vzdělávání…
Vzdělávací program u Harley-Davidson Po deseti letech získal Rick Metz bakalářský titul od Marquette University.…
Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k…
Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
Počítáme náklady a přínosy výcviku Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do…
Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Počítačové hry povoleny Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…
Technici se musí naučit komunikovat V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Dovednosti, které žádá moderní svět práce Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…