Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Starší zaměstnanci nejsou na odpis Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým technologiím. I když si však všichni myslí, že něco vědí, nemusí to vůbec být pravda jako…
Zájem je o manažerský výcvik Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…
Vzdělávací program u Harley-Davidson Po deseti letech získal Rick Metz bakalářský titul od Marquette University.…
Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k…
Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
Počítáme náklady a přínosy výcviku Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do…
Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Počítačové hry povoleny Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…
Technici se musí naučit komunikovat V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
