Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často napjaté a chatrné. Obě strany se však navzájem potřebují, a proto je třeba hledat společnou…
Tipy pro začínající kouče: Jak se zbavit nejistoty Dnes tu máme otázku pro kouče: Jak moc si věříte? Pokud se před setkáním se…
Kouči, jste připraveni na vztah? Koučink neslouží jen k osobnímu rozvoji. Dokáže ovlivnit chování a…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Kam kráčíš, vzdělávání? Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…