Lidské zdroje - zprávy z HR

Akční vzdělávání - praktický přístup k řešení problémů

Akční vzdělávání je pojem, který označuje přístup křešení problémů a učení ve skupinách, svyužitím skutečných problémů zpracovišť. Vpraxi vypadá tak, že jeden…

Británie: Sdružení žádá zrušení školného pro propuštěné

Británie: Sdružení žádá zrušení školného pro propuštěné

Lidé propuštění ze zaměstnání vdůsledku ekonomické recese by podle…

Může vám pomoci koučování?

Může vám pomoci koučování?

Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám…

Než se vydáte na volnou nohu

Než se vydáte na volnou nohu

Školitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o…

Kouč na hřiště nepatří

Kouč na hřiště nepatří

Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze…

Úvod do mentorování

Úvod do mentorování

Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností.…

Koučováním proti skleněnému stropu

Koučováním proti skleněnému stropu

Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek…

Sestavujeme individuální plán rozvoje

Sestavujeme individuální plán rozvoje

Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců.…

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární…

On-line finanční kurzy jsou v kurzu

On-line finanční kurzy jsou v kurzu

Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací…

Základy porozumění řeči těla

Základy porozumění řeči těla

Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete…

Vzdělávání si žádá změnu, ne však ukvapenou

Vzdělávání si žádá změnu, ne však ukvapenou

Účastníci únorové odborné konference Training 2009 Conference and Expo…

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací…

Výpis 19641976 z celkem 2771