Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění zaměstnance s krátkou praxí z organizačních důvodů. Vyšší náklady na…
České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…