Proč chtějí ženy méně Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla rozsáhlý průzkum mezi absolventy obchodně zaměřených oborů. Zajímalo jí, jaké finanční…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
Rozbitá cesta, nejlepší cesta Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…
On-line nábor pracovních sil Konzultanti v oblasti náboru pracovních sil se a svých webových stránkách…
Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené…
Názory na flexibilní přístup k práci Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle…
Zaměstnanci jsou v práci spokojenější, než si HR myslí Nedávno provedená studie spokojenosti zaměstnanců realizovaná organizací…
Deprese a produktivita - americká studie Aktuální studie ukazují, že zaměstnanec trpící depresemi ztrácí v průměru…
Práce i rodina mají své hranice Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování…
Personální management v čase změn Organizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě…
Muži se více obětují pro rodinu Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…
Personální informační systémy: Co vám prodejci neřeknou Implementace softwarových řešení pro oddělení lidských zdrojů je velice…