V posledním díle seriálu o LinkedIn recruitmentu bych se rád zaměřil na některé externí nástroje, které posunou práci s touto sociální sítí na úplně jinou úroveň.…
Čipování zaměstnanců pokračuje Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které…
Angažovaný zaměstnanec je více produktivní, proto je nezbytné učinit…
You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto…
V roce 2020 bude v Evropské unii chybět 500 000 až milion profesionálů v …
MotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Náboráři odhalují chyby v profilech na síti LinkedIn Náboráři věnují velkou spoustu času studiu profilů lidí na síti LinkedIn,…
Z malého českého startupu vyrostl Storyous, dodavatel chytrých a rychlých…
Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v…
Světové řešení pro on-line diagnostiku pracovních předpokladů je tu i pro…
Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu…
Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letech V posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto…
S aktuálním růstem nejen v automobilovém průmyslu, ale ve výrobě jako…