Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného EY znovu nejatraktivnějším zaměstnavatelem světa ve svém oboru

Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými firmami v průzkumu Worlds Most Attractive Employers, který každoročně provádí agentura…

Desetiletí změn v HR (1/2)

Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj…

Zaměstnanci a zaměstnavatelé: Opravdu se známe?

Čeho si zaměstnanci nejvíce cení, jaké výhody považují kandidáti za…

Facebook Willow Campus. Photo: https://newsroom.fb.com

Článek v rámci předplatného Facebook staví vesnici pro zaměstnance

Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…

Workshop Využití profesní diagnostiky Thalento, Image Lab

Online diagnostika Thalento pomůže s náborem, rozvojem i udržením talentů

Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…

Google Hire

Článek v rámci předplatného Google Hire už je na trhu

V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou…

Jiří Hlavatý v HR tv. Foto: People Management Forum

Jiří Hlavatý: Jak funguje férová výrobní firma

Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…

LinkedIn spouští virtuální mentoring

Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…

Článek v rámci předplatného Nechte screening robotům, mají větší hlavu

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené…

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2017

1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…

Zdravotně postižení zaměstnanci roku 2016

Navrhněte kolegy na titul Zdravotně postižený zaměstnanec roku

Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…

Průzkum: Čeští zaměstnanci mají strach z podnikání

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…

Výpis 755767 z celkem 2732