Lidské zdroje - zprávy z HR

Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů. Zatímco u dříve kritizované péče o zdraví dochází k…

Jaromír Světlík, lektor ICT Pro

Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v…

Jakub Klimeš ředitel pro nábor specialistů ve společnosti ManpowerGroup ČR

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…

OKsystem

Léto v OKškolení: IT kurzy se slevou 20 %

Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být…

Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting

Digitální stopa u pohovoru rozhoduje. Personalisté běžně srovnávají životopis s online profilem

Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují…

Eva Vodenková, HR and Operations Director společnosti OKsystem

Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace

Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…

Mgr. Petr Hlušička

„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon

Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…

František Hroník, Motiv P

Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci

Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…

Nastupují strategičtí manažeři. Jak zkrotit miliony v nákladech na provoz budov?

Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení…

Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat

Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…

Článek v rámci předplatného Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům

Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…

Vychází monotematické číslo Firemního vzdělávání: Diagnostika v rozvoji

Diagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury

Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…

Výpis 113 z celkem 12614