Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů. Zatímco u dříve kritizované péče o zdraví dochází k…
Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být…
Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…
Diagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…