Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných lidí. Tým, kde by se neřešily problémy a malichernosti, ale smysluplné nápady a reálná…
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních…
Toyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém…
Úskalí mobilního vzdělávání zaměstnanců Do roku 2020 budou polovinu globální pracovní síly tvořit tzv. mileniálové,…
Každé firmě se to občas stává… Potřebujete urgentně nabrat 10 zaměstnanců a…
Hledám práci. Zn.: Na LinkedInu Sociální síť LinkedIn přichází s novou funkcionalitou s názvem Open…
Všichni slýcháme slova komunikace, motivace, efektivnost a výkonnost. Už…
Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k…
Poslední dobou se firmy začínají zabývat nejen zlepšováním procesů ve…
Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu…
3 kroky k zaměstnavatelské značce, která osloví Firmy umějí velmi dobře vysvětlovat, co dělají. Horší už je to však, když…
V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení…
Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončí Skvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti…