Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je kromě udržení si pracovního místa nedostatek možností dalšího rozvoje. Setkávají se…
Šéf nikdy nespí (ani na dovolené) V současné době je pro pracovníky stále složitější vyvarovat se o dovolené…
Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší…
Umíte se domluvit? Člověk nemůže bez komunikace s druhými existovat. Neustále jsme nuceni s…
Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít…
Názory na flexibilní přístup k práci Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na…
Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem.…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Zaměstnanci jsou v práci spokojenější, než si HR myslí Nedávno provedená studie spokojenosti zaměstnanců realizovaná organizací…
Chytré odpovědi na úchylné otázky Pracovali byste zadarmo? Kolik máte dětí? To jsou otázky, na které se někdy…
Přežije ten, kdo se přizpůsobí Každý si jistě vzpomíná na školní lekce Darwinovy evoluční teorie. Klademe-…
Deprese a produktivita - americká studie Aktuální studie ukazují, že zaměstnanec trpící depresemi ztrácí v průměru…