Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kultivace pracovní výkonnosti

Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci zájem? Zdálo by se, že propuštění je nejsnazším řešením. Ale co když by lepší výsledky mohlo…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…

Manažerka, nebo matka?

Manažerka, nebo matka?

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci…

Výcvik a školení zaměstnanců - několik užitečných rad

Výcvik a školení zaměstnanců - několik užitečných rad

Individuální školení zaměstnanců se významně podílí na jejich výkonnosti.…

Desatero správného chování a komunikace

Článek v rámci předplatného Desatero správného chování a komunikace

Rad, jak se správně chovat na pracovišti a jak správně komunikovat s…

Bavíte se v práci dobře?

Bavíte se v práci dobře?

Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…

Špičkoví pracovníci jsou jako výhra v loterii

Článek v rámci předplatného Špičkoví pracovníci jsou jako výhra v loterii

V každém průmyslovém odvětví se vyskytuje někdo takov&…

Jak si omotat šéfa kolem prstu

Jak si omotat šéfa kolem prstu

Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je…

Šestero efektivního člena týmu

Šestero efektivního člena týmu

Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím?…

Věřit sám sobě

Věřit sám sobě

V jednoduchosti je síla. Pokud někomu něco potřebujete sdělit, jsou…

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví…

Teleworking - možné řešení

Teleworking - možné řešení

Průzkumy prokázaly, že zhruba 10 % Američanů spadá do alternativních…

Jak dál po mateřské dovolené?

Jak dál po mateřské dovolené?

Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kari&…

Výpis 1206512077 z celkem 12235