Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal u jednoho zaměstnavatele dlouhé roky, jsou již pryč. Dnes v životopise mnohem lépe vypadá,…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS? Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Jak zvládnout zátěž teplem při práci Zátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se…
Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
Nepodceňujte Twitter pro účely náboru Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…
Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či…
Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistiky Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…
Pět nejhledanějších pozic v českém IT Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi? Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…