Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k jednacímu stolu. Přečtěte si rychlého průvodce krok za krokem.
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro…
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či…
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…
Uspořádat úspěšnou firemní akci není nic jednoduchého. Taková akce se musí…
Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina…
Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“? V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak.…
Studie: Jak efektivní jsou aplikace na výuku cizích jazyků? Vědci z Michiganské univerzity nedávno provedli studii zaměřenou na…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19 Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního…
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací Míra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %.…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2) Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…