Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní pozici. Pro personálního manažera to znamená sestavit si seznam…
Specifika vedení mileniálů Mileniálové, tedy současní dvacátníci a třicátníci, tvoří velice významnou…
V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený…
V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a…
Pět videí, která by si měl pustit každý personalista Projekt TED je sérií přednášek o technologiích, vědě, umění a společenských…
Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a…
Prosadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste…
Umění „Small Talk“, neboli schopnost zahájit a udržet konverzaci s kýmkoliv…
Zatímco automatizace je v řadě oblastí práce aktuálně populárním trendem,…
5 typů IT pracovníků a jak je udržet ve vaší firmě V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
„Wellbeing“ na pracovišti a jeho základní parametry „Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního…
Pět znaků workoholismu I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…
