Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
8 největších chyb náborářů: Kdy už je přestanete dělat? Neefektivní nábor se může projevit jako velmi nákladný a to z více úhlů pohledu. Proto se vyplácí čas od času přezkoumat postupy a najít možné efektivnější způsoby -…
5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“.…
Rovnost platů podle společnosti Google Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…
V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…
HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky? Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS? Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Jak zvládnout zátěž teplem při práci Zátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se…
Výuka angličtiny Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
